深秋光年，新綠盎然，18級新普通員工已現已邁進自動的化子公司的大家中，理想都知道孩子以后的成長作文去向，不如先回首孩子的“學長”們獨道的成長作文方向吧。這些 存在五湖八方，以出色的考試成績畢業證書于幾大知名學校，帶有對夢想圖片的喜歡，在這自動化工廠。經過年 時段的錘煉，這些 脫去稚氣，從青春年少的學校人逐步的成長為工程專注堅強的自動化人，在每個人的工程專注研究方向精耕細作，獨當1面。上一年的八月，正如今天的艷陽高照，嘉峪關市地下管廊工程結合風控業務正式工啟用。參于完工司制定計劃的新人課程培訓，便變換位置經歷非常豐富的"任課老師們"，陸續參與到業務中。過去期賣場網絡營銷，到中長期的工程圖紙開發、設配采購合同，到之后的現廠按裝，新人們的勇挑重坦、樂觀科技不斷創新的面龐無法不在于。他融合職責，通過工司運行步奏制定計劃及技木骨干人的技木的指導，從初學者到掌握，從練習標準到積極科技不斷創新，以身體的學術性發表聲明因此人的認為，能夠 了小業主方、入廊標準名稱等多加標準名稱的當然和喜愛，也為事后部分路段的持繼合作共贏固定了堅定理想信念的條件。

他們的進步有目共睹，他們的成長令人欣慰。轉眼間，他們都已通過見習期考核，扎根于自動化公司。他們面對壓力，不驕不躁，沉著應對；面對責任，勇于擔當，敢闖敢拼；面對困難，不低頭，不放棄。我們有足夠的信心相信他們能成長為管廊監控領域的“專家”，并將公司多年的經驗和積累應用到更多更廣的領域中。
      自動化公司正在飛躍發展，迫切需要有擔當、講業績的創新人才。公司將為每一位新員工提供施展才華、大放光芒的廣闊舞臺，希望新員工們都能加速磨煉，迅速成長，在企業的發展壯大中實現自己的人生價值。