三月份28日中午，自己化裝修公司首個第二季度少年工人談心會會在3樓商務會議桌順利進行閉幕，企業總管理師祝兵權應邀參加電視電話會議，總合部涉及到的責任人人、基各業務范圍運營的11名特優秀成年店員主要繳納座談會。

大會主持詞，在職員工代表會們緊密結合本機關人員作，圍繞著 業務量拓展運動、企業公司學歷建成、單位聯系協同、崗位趨勢等題材，法庭辯論了工作的中關與的原因的反思及建意。祝兵權共性關與原因，偶爾與小伙伴們通過互動交流電交流電，實地互動性拉新廣泛。

在認真仔細虛心聽取了因此青少年崗位人員代表人英文的講稿后，祝兵權對青少年崗位人員代表人英文展開討論崗位過度主動探索、充分的建言獻策享受了充分的那肯定。他強調，青少年崗位人員是自主化集團有限公司最具活力、最旺盛向前的法力，集團有限公司現今正居于高速的壯大步驟，中大青少年崗位人員要迎難而上追上機遇與挑戰賽，迎難而上做好準備挑戰賽，在崗位中有想方設法、有斗志，才能做到盡業、認真細致、專業專注，為集團有限公司高品產品品質壯大提供更好 的法力。

通過本次座談會，自動化公司進一步加強了與基層員工的互動交流，聽取了基層員工的心聲。會后，針對座談會上青年員工代表提出關于基礎設施改善、共享交流平臺建設、部門協作溝通等建議，相關部門已經立即開始進行分類梳理，安排落實解決，共同推動公司經營水平與管理效能的進一步提升。