為(wei)選樹年青(qing)人(ren)(ren)人(ren)(ren)主要(yao)、激發干(gan)事個人(ren)(ren)創業滿腔熱情，激發許多年青(qing)人(ren)(ren)人(ren)(ren)在職普通員(yuan)工為(wei)將自(zi)(zi)動(dong)式(shi)的式(shi)化機構做(zuo)大做(zuo)強變成“需要(yao)信任的自(zi)(zi)動(dong)式(shi)的式(shi)化業務專業人(ren)(ren)士”的規劃貢獻度我(wo)們(men)的青(qing)春能(neng)量，6月9日(ri)十一(yi)點，自(zi)(zi)動(dong)式(shi)的式(shi)化機構“新(xin)在職普通員(yuan)工標兵”預選賽在產(chan)品研發樓工作會(hui)室拉(la)開過序幕。機構總管(guan)理者王勝勇、副(fu)否(fou)則人(ren)(ren)管(guan)理者盧家(jia)斌、李傳濤及各(ge)處門(men)否(fou)則人(ren)(ren)報名(ming)了游戲活動(dong)并受聘(pin)這次競技的考官(guan)，一(yi)共13組世界冠軍（2三個人(ren)(ren)）報名(ming)了此(ci)項預選賽。

   活動中，各組選手按照抽簽順序依次進行了發布，通過12分鐘的PPT展示，分享了入職一年以來的成長與收獲。經過多組精彩紛呈的演講，智能制造事業部張子豪、研發部綜合監控大數據系統研發及推廣應用團隊（唐熠、王孝敏、張凱）、計劃部杜宇娟、系統事業部白銀綜合管廊團隊（司甜、胡玉恒、袁皓晗）和綜合部熊瑊獲得了前五名。

各組(zu)世界冠軍(jun)報告成功后，王(wang)總對于(yu)我(wo)(wo)司(si)移(yi)動作個人小結講話稿。首(shou)要(yao)，他(ta)可(ke)能(neng)了我(wo)(wo)司(si)移(yi)動舉行的(de)(de)作用，對每名少年營(ying)業員(yuan)這年來的(de)(de)勤奮工作任務表達(da)出來肯定(ding)。時，也(ye)對大家(jia)少年營(ying)業員(yuan)提到兩個需要(yao)：1、要(yao)引領比較(jiao)清楚的(de)(de)的(de)(de)目標，找到增(zeng)加方問全為之堅(jian)持(chi);第2、要(yao)要(yao)端正(zheng)(zheng)觀念，頻(pin)頻(pin)練習，堅(jian)持(chi)升高自行的(de)(de)正(zheng)(zheng)規專業功能(neng)功能(neng)和(he)綜上(shang)功能(neng)。

   最后(hou)的，王總(zong)祝福語全員員工辭職，要針對于(yu)上班，做(zuo)“有(you)思考(kao)、能執行工作”的保持(chi)者，保持(chi)從關(guan)鍵做(zuo)好、根據工種、筑牢基礎條件，在實際操作努(nu)力(li)拼搏中(zhong)迅速成了帶頭人中(zhong)堅(jian)魔力(li)，爭當(dang)推進子總(zong)部成長的“免(mian)費加速器(qi)器(qi)”，為自主化(hua)子總(zong)部進入良好成長“專車道”保駕保障！